Management

La culture de l'entreprise est déterminante pour développer l'innovation, intégrer le changement : quelle place est laissée à la créativité, à la prise de risque, à l'expérimentation, aux idées marginales qui sortent du cadre habituel et déclenchent l'innovation?
L'innovation a besoin d'une culture qui ouvre à la nouveauté, en même temps qu'elle contribue à l'évolution de cette même culture.

Le management est le levier qui permet de construire une culture commune dans l'entreprise, d'intégrer de nouvelles valeurs, de transversaliser certains objectifs, et de donner un sens nouveau à des actions en apparence simple et sans enjeu.